1月8日，記者從湖南鋼鐵集團獲悉，2023年集團聚焦主責主業(yè)，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，生產經營穩(wěn)中有進。在鋼鐵行業(yè)下行趨勢下，全年實現營業(yè)收入2360億元，同比增長7.2%，盈利能力排名行業(yè)第一方陣，連續(xù)兩年進入《財富》世界500強榜單。
2023年，湖南鋼鐵集團堅持黨建與生產經營深度融合，政治優(yōu)勢為改革發(fā)展注入強勁動能。開展“書記聯(lián)項目”454個，黨員立項攻關數551項，鋼鐵主業(yè)勞動生產率達到1680噸/人·年，保持行業(yè)先進水平。
湘鋼堅持“一切以客戶為中心”，黨員突擊隊員攻克難題，用三米八厚板軋機為客戶軋出4毫米鋼板。漣鋼實施“黨建+標準化”提升行動，210轉爐廠在每個關鍵工序組建黨員標準崗，嚴控工藝標準，取向硅鋼LGQX-1鋁窄成分控制達標率高，并在短時間內批量生產。衡鋼組織黨員骨干攻關小組，成功下線大口徑薄壁高壓氣瓶管，鋼管壁厚偏差控制在0.6mm以內，精度控制良好。華菱安賽樂米塔爾汽車板有限公司黨委以“三融三建”引領合資企業(yè)高質量發(fā)展，被評為“2023全國國企黨建創(chuàng)新典范”。
聚焦技術創(chuàng)新，推動品種結構調整邁上價值鏈中高端。按照湖南“4×4”現代化產業(yè)體系要求，瞄準高端裝備制造、重大工程建設、新能源、戰(zhàn)略性新興產業(yè)等領域，推動產品結構向高端集聚。目前，重點高效產品鋼銷量占比63%。
持續(xù)推進“三項制度”改革，深化“硬約束、強激勵”，激活做強主業(yè)的人才活力。規(guī)范董事會建設、全面推行經理人任期制與契約化管理；積極培養(yǎng)年輕干部，“85后”“90后”中層干部占比35%。
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